Formation Continue
La formation continue vise les personnes entrées dans la vie active et ayant quittées la formation initiale. Elle comporte différents modes d’accès qui varient en fonction du statut de chaque candidat et de ses objectifs.
La formation continue est destinée aux professionnels et aux demandeurs d’emploi. Elle présente de nombreux avantages visant à sécuriser et optimiser leur parcours professionnel. En effet, grâce à elle, ils peuvent accroître leurs chances de progression professionnelle, et par ricochet espérer une promotion sociale des plus motivantes. La formation continue est un formidable levier d’insertion professionnelle.
Vous êtes une entreprise, un salarié ou un demandeur d’emploi et vous souhaitez augmentez vos compétence et/ou celle de vos salariés voici les formations que nous vous proposons:
Médico-sociale
Somahazi vous propose plusieurs parcours de formations dans le médico-social :
- Intervenant(e) d’Hygiène de Vie à Domicile
- Assistant(e) De Vie aux Familles
- L’Assistant(e) à domicile (ASSDOM) – ESP « Entretien de la sphère privée »
Environ 450 heures de formation
Commerciale
Somahazi propose aux entreprises commerciale souhaitant accompagner leurs salariés dans leurs monté en compétence deux parcours de formations continue.
- Un parcours destinés à la force de vente visant à faire une actualisation de leurs connaissances et des bonnes pratiques de l’accueil et la relation client.
- Un parcours destinés aux managers de votre entreprise issue ou non de la promotion interne. Ce parcours à pour objectifs de leurs donner les outils nécessaire au bon fonctionnement du travail de son équipe et d’être capable de s’affirmer au sein de cette même équipe
Environ 450 heures de formation
Sauveteur Secouriste au Travail (SST)
Somahazi intervient également avec un formateur certifié dans votre entreprise pour la formation maintenant obligatoire, de Sauveteur Secouriste au Travail, ainsi que le recyclage de la formation
Environ 450 heures de formation
Nous proposons à l’heure actuelle différentes formations continues dans le secteur du médico-social et du commerce. En effet, notre connaissance du milieu médico-social liée à notre activité de service d’aide à la personne et au fait que notre président soit un ancien infirmier libéral nous donne une légitimité et une connaissance du terrain, de la théorie à la pratique.
Nous proposons également des formations intra-entreprises dans le secteur du commerce sur le sujet de la relation client et commerciale ainsi que sur les bonnes pratiques managériales. En effet notre directeur étant un ancien directeur d’Hypermarché ce sont deux sujets qui ont animé sa vie professionnelle et il pourra faire profiter de son expérience à vos collaborateurs.
Les bonnes pratiques du conseiller commercial :
- Représenter l’entreprise et valoriser son image
- Accueillir sa clientèle
- Conduire un entretien de vente
- Assurer le suivi de ses ventes
- Fidéliser sa clientèle.
- Assurer une veille professionnelle et commerciale
- Analyser ses performances commerciales et en rendre compte.
Les fondamentaux du management d’équipes commerciales :
- Comment aborder mon rôle de manager
- Comment développer mes compétences de manager-organisateur ?
- Comment devenir un manager porteur de sens et fédérateur ?
- Comment piloter mon équipe ?
- Comment gérer les situations difficiles ?
- Les fondamentaux du management d’équipes commerciales
